公司不给员工体检报告怎么办

公司应返还未存档的体检报告。依据《劳动法》等，体检是招录环节，员工离职可要求返还。不及时处理可能导致员工隐私泄露或权益受损。
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公司不给体检报告可维权。操作如下：1. 与公司沟通要求返还；2. 若无果，收集证据，如体检记录、沟通记录；3. 申请劳动仲裁或起诉，维护自身权益。
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可要求公司返还或协商处理。若公司拒绝，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。