职业禁忌证是否享有工伤待遇？

职业禁忌证若属职业病范畴，可享工伤待遇。依据《工伤保险条例》等规定，职业病病人的相关费用及保障按工伤保险执行，未参保则由用人单位承担。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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处理职业禁忌证问题，常见方式为申请工伤认定并索赔，或依据民事法律向用人单位提出赔偿。选择时需考虑是否已参保工伤保险，以及具体职业病情况，未参保则直接依据民事法律索赔。
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职业禁忌证享工伤待遇需分情况。1.已参保：申请工伤认定，按流程享受工伤保险待遇，包括诊疗、康复费用等。2.未参保：依据《民法》等法律，直接向用人单位提出赔偿要求，涵盖医疗费、生活费等。3.争议处理：若双方有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护权益。