主动辞职要不要补偿

主动辞职在某些情况下可获得补偿。依据《劳动合同法》，若因用人单位过错导致劳动者解除合同，用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
主动辞职可争取补偿。操作如下：首先，确认辞职原因是否符合《劳动合同法》第三十八条；其次，与用人单位协商补偿事宜；若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
主动辞职常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。若用人单位愿意协商补偿，则首选协商；若协商无果，劳动者可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则可提起诉讼。