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离职证明缺失,该如何应对?

吴亮律师2025-06-24常熟刑事律师

离职证明缺失可补办。依据《劳动合同法》等,离职证明是解除劳动关系的必要书面证明,缺失可能影响就业及社保等权益。不及时处理,可能导致无法证明劳动关系已解除,引发法律纠纷。
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离职证明缺失,常见处理方式是补办或要求原单位重开。若离职不久,可直接找原单位复印或重开;若时间较长,可先查询个人档案,再决定补办方式。
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离职证明丢了可补办。操作如下:1.尝试联系原单位,请求提供离职证明复印件或重开;2.若单位无法提供,检查个人档案是否存档,有则复印;3.若均无,考虑法律咨询,了解其他证明劳动关系解除的方式,如劳动仲裁或法院裁决等。

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