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我提议离开,老板口头同意让两天后离开,说必须工作一个月,否则旷工;我会扣除钱吗

吴亮律师2025-06-27常熟刑事律师

两天后离开若未书面提前30天通知,可能被视为旷工并扣钱。《劳动合同法》规定,员工应提前30天书面辞职,否则用人单位有权按旷工处理并扣除相应工资,严重时可能影响个人劳动记录及后续就业。
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常见处理方式为书面提出辞职并保留证据,或申请劳动仲裁。若老板坚持要求工作一个月,建议书面提交辞职报告并保留好相关证据,如老板仍拒绝,可向劳动部门申请仲裁以维护合法权益。
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两天后离开需谨慎。1.若已书面提前30天通知,到期可正常离职,老板无权扣钱。2.若未书面通知,建议立即补交书面辞职报告,并保留与老板的沟通记录作为证据。3.如老板仍坚持扣钱或威胁旷工,可收集证据向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。

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