已退休。也签了合同，想要辞退员工，能不能赔

退休后重新工作被辞退，可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，无正当理由辞退需经济赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
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被辞退可要求赔偿。操作：1.与用人单位协商，争取合理补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工作记录；3.向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.必要时申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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被辞退可要求经济补偿或协商解决。建议先与用人单位沟通，协商不成再向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁来维护权益。