工厂每天都让我加班到很晚，合理吗？

未成年工加班到很晚不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，未成年工每日工作时间有严格限制，超时加班违法，可能影响身心健康，严重时会导致劳动监察部门处罚。
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未成年加班不合理。应：1.与工厂沟通，明确拒绝超时加班；2.若沟通无效，收集加班证据；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时寻求法律援助，保护自身权益。
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未成年工加班问题，常见处理方式是拒绝非法加班或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑个人权益保护与工厂沟通效果，若沟通无果，立即投诉以维护合法权益。