灵活就业交十五年能退休吗

灵活就业者缴满十五年社保，需满足年龄条件才可退休。分析：根据我国法律规定，灵活就业者需累计缴纳养老保险满十五年，并且达到法定退休年龄（一般为男60岁，女55岁），才可申请退休并领取养老金。若仅满足缴费年限但未达到退休年龄，则无法退休。提醒：若已达到退休年龄但社保未缴满十五年，或虽缴满十五年但未达到退休年龄却希望退休，均属异常情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若已缴满十五年且达到退休年龄，可向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。2. 若缴费年限不足十五年但已接近退休年龄，可选择继续缴纳社保至满十五年，或咨询当地社保部门了解是否允许补缴及补缴的具体流程。3. 若希望延迟退休，需向单位或社保部门提交延迟退休申请，并说明理由。延迟退休期间，仍需继续缴纳社保。4. 在处理过程中，务必保留好所有缴费凭证和申请材料，以备不时之需。同时，及时关注社保政策变化，确保自身权益不受影响。
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处理方式：法律角度下，灵活就业者退休问题的常见处理方式包括：继续缴纳社保至满足退休条件、申请延迟退休、咨询社保部门了解补缴政策等。选择建议：若距离退休年龄尚远，可选择继续缴纳社保；若已接近退休年龄但缴费年限不足，可考虑申请延迟退休或咨询补缴政策。