公司拖欠工资不发员工离职有补偿吗

公司拖欠工资离职有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者离职可获经济补偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可索补偿。操作：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提供证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，按程序进行。
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公司拖欠工资，员工离职常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。