已缴纳十二年社保，六十岁能否正常退休？

军龄可计入工龄，您的情况通常可正常退休。分析：根据我国相关法律规定，军人在部队服役的军龄可以计算为连续工龄。您已有三年军龄和十二年社保缴纳记录，累计满十五年，满足一般退休条件中对于工龄或社保缴纳年限的要求。同时，您达到六十岁，也符合法定退休年龄。提醒：若单位或社保部门对您的退休资格提出异议，或退休手续办理受阻，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人事或社保部门提供军龄证明和社保缴纳记录，要求确认退休资格。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝承认军龄或办理退休，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，要求裁决单位履行退休手续。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院确认退休资格，并要求单位承担相应法律责任。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如军龄证明、社保缴纳记录、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位人事或社保部门沟通确认，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，明确自身权益，了解退休政策。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。