厨房拖欠工资怎么办

厨房拖欠工资，劳动者有权依法追讨。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致经济困难、信用受损等后果。
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厨房拖欠工资，应对如下：1. 若有合同，先与雇主沟通，无果则向劳动局投诉，并提供工资记录等证据。2. 若沟通投诉均无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3. 未签合同，可同时要求双倍工资，并考虑解除劳动关系及索赔。
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处理厨房拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、要求双倍工资及经济补偿。选择时，需根据具体情况，如是否签合同、拖欠时长等决定。