公司因我请五天假扣除七天工资，是否违法？

公司无故扣七天工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法且可能严重影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工经济损失及信任危机。
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公司扣工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释并补发工资；2.若协商不成，收集证据如工资条、请假记录；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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公司扣工资常见处理方式为协商或投诉。应先与公司沟通解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。