出国出差三个月不让回去怎么办

您有权要求公司按约定处理出差事宜。依据《劳动合同法》，公司应遵守相关规定，否则属违约。长期不归可能损害您的权益，如职业发展受阻等。
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可协商或法律维权。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达归期需求和困难；2. 若公司不理，收集出差证据，如邮件、合同等；3. 咨询律师，了解《劳动合同法》相关权益；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式有协商和法律途径。先与公司协商，表达困难并寻求解决方案；若协商无果，可咨询律师，考虑通过法律手段维权，选择最适合自己的方式。