酒店员工打人，酒店有责任吗？

酒店员工打人，酒店一般无责任，除非与打架有因果关系。依据《侵权责任法》等，酒店仅对员工职务行为负责。若员工个人行为导致打人，酒店通常不担责。但若酒店管理不善，可能面临声誉损失及监管责任。
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酒店员工打人，酒店或无责。具体操作：1.若为员工个人行为，与酒店无直接关联，可要求员工个人赔偿；2.若酒店管理存在问题，如监管不严，可要求酒店承担一定责任；3.无论何种情况，都应及时报警，保留证据，以便后续处理。
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酒店员工打人，处理方式有协商、报警、诉讼等。选择处理方式应视情况而定：若伤势轻微，可首先尝试协商；若协商无果或伤势严重，应立即报警并考虑诉讼，以维护自身权益。