员工子宫肌瘤手术后需要休息一个月，工资支付

员工子宫肌瘤手术后休息期间，工资支付需按法律规定执行。根据《劳动法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业应支付病假工资或疾病救济费，不得低于最低工资标准的80%。若不及时支付，可能面临劳动仲裁及法律处罚，严重影响企业信誉。
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员工子宫肌瘤手术后，常见处理方式是支付病假工资或救济费。选择支付方式时，需考虑员工实际病情、医疗期长短及企业规定，确保合法合规。建议咨询专业法律顾问，以确定最佳支付方案。
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员工术后休息，需按规定付薪。具体操作：1.确认员工医疗期，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》；2.计算病假工资或疾病救济费，确保不低于最低工资标准80%；3.按时支付，避免法律纠纷；4.如员工病情特殊，可咨询法律顾问调整支付方案。